Войти
Продать книгу
регистрация

Главная / Пользователи / larisakuzymicheva99

Лариса Кузьмичева
30

0% положительных отзывов

/*%">*/

0ПОДПИСОК
ПОДПИСЧИКОВ

Лариса Кузьмичева

Украина, Нижегородская (Горьковская), Первомайск
22 февраля 1990 (27 лет)
larisakuzymicheva99@ex.ua

О себе

Пользователь еще не добавил информацию о себе

Читать дальше... Скрыть

Обьявления

Пользователь еще не добавлял объявления

Рецензии

Ещё

Как говорят: «Развитие бизнеса – развитие сотрудников», эта простая, на первый взгляд, аксиома как нельзя лучше отражает современные реалии развития сотрудников. Для любой международной компании, очень важно мотивировать, вдохновлять и влюблять людей в их работу, чтобы по итогу, добиться стратегических целей предприятия. «Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике» – отличная книга для всех руководителей, которые желают взрастить своих подчиненных и дать возможность для реализации потенциала. Авторами стали – мировой эксперт в области построения карьеры Беверли Кей и основательница, руководительница консалтинговой компании Джулия Джулиони. На протяжении многих лет они помогают развивать сотрудников международных компаний и давать им прекрасный старт для реализации в новых областях бизнеса. Книга адресована всем, кто имеет в своем штате подчиненных и кому не безразлична судьба своих сотрудников. Авторы расскажут о кардинально новых приемах общения с сотрудниками: методики бесед и размышлений, применяемые в развитии подчиненных, рекомендации по эффективному внедрению систем мотивации, роль и необходимость карьерного роста и множество других актуальных для руководителей тем. Авторы делают акцент на диалоге руководителя с сотрудником, ведь топ-менеджер должен стать настоящим куратором для своего подопечного, на руководителе также лежит ответственность за карьерное развитие своих подчиненных. Вы, как руководитель, просто обязаны научить сотрудников управлять их карьерным ростом и развитием, заинтересуйте и подтолкните на этот шаг. Мотивированный сотрудник – успех для компании и не стоит отчаиваться, что рано или поздно, он перерастет свою должность и захочет уйти в другую компанию, дайте ему шанс уйти проактивным, профессиональным и воодушевленным. В книге вы найдете массу примеров и методик, которые помогут настроить правильный и эффективный диалог со своими сотрудниками, ведь это основа достижения целей компании. Книга расскажет не только о зарплатном и иерархическом развитии, но и о психологической поддержке для каждого сотрудника. Помогите им приобрести полезные навыки и стать лучше, вместе с книгой «Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике». Результат не заставит себя долго ждать.

0
0
0

Статьи

Пользователь еще не создавал посты

Цитаты

Ещё

В том, что ты боишься, нет позора. Главное, как мы встречаем свой страх.

0
0
0

Списки

Пользователь еще не создавал списки