Войти
Продать книгу
регистрация

Главная / Пользователи / andrey37andrey

Андрей Андрей
51

0% положительных отзывов

/*%">*/

0ПОДПИСОК
ПОДПИСЧИКОВ

Андрей Андрей

Украина, Харьковская обл., Мерефа
7 мая 1986 (31 год)
andrey37andrey@list.ru

О себе

Пользователь еще не добавил информацию о себе

Читать дальше... Скрыть

Обьявления

Пользователь еще не добавлял объявления

Рецензии

Ещё

«Каждый менеджер хорош ровно настолько, насколько он способен анализировать цель своей организации, а также потребности и желания людей, которые будут обеспечивать достижение этой цели» Если вы ищите классическую книгу по теории менеджмента, то предлагаю начать свое знакомство с признанной книги всех времен, под названием «Управление жизненным циклом корпораций», автором которой стал самый популярный и непревзойденный, международный бизнес-консультант, ведущий специалист в сфере эффективного управления бизнес-процессами. В основу этой книги легла авторская методика управления, которую во всем мире знают, как «методология Адизеса». Эта методология базируется на теории жизненных циклов корпораций, ведь, каждая организация, как человек, рождается, развивается и по итогу – умирает. Но если у человека есть определенный жизненный отрезок, то компании могут подолгу находиться в стадии «расцвет», но как они это делают? Ответы вы найдете в этой занимательной книге. «Управление жизненным циклом корпораций» – одна из важнейших книг за всю историю менеджмента, как считает сам Адизес, менеджмент заключается в процессе достижения результатов и необходимой эффективности в краткосрочном и долгосрочном периодах. Автор уверяет, что организации – подобны любому живому организму, они показывают определенные стадии развития, демонстрируют похожие модели поведения, на определенном этапе, организации сталкиваются с различными сложностями и проблемами, и как они будут решаться, зависит только от руководителей компаний. Как правильно управлять компанией, когда она находится на этапе «юность» или «аристократизм»? Как определить, а главное избежать проблем, которые могут возникнуть во время роста компании или старения? Можно ли максимально долго находится в стадии «расцвет»? Ответы на эти вопросы, дает признанный бизнес-консультант, который знает, как повысить эффективность бизнеса, применяя «методологию Адизеса». В арсенале каждого руководителя эта книга должна стать настольной, ведь в современных кризисных условиях, очень важно выбрать эффективную стратегию развития для успешного функционирования собственного бизнеса.

0
0
0

Статьи

Пользователь еще не создавал посты

Цитаты

Ещё

Когда вы чем-то занимаетесь вместе, у вас появляются общие воспоминания. Это неисчерпаемый источник радости.

1
0
0

Списки

Пользователь еще не создавал списки