Войти
Продать книгу
регистрация

Главная / Пользователи / aleksandr65trifonov

Александр Трифонов
35

0% положительных отзывов

/*%">*/

0ПОДПИСОК
ПОДПИСЧИКОВ

Александр Трифонов

Украина, Луганская обл., Краснодон
3 марта 1991 (26 лет)
aleksandr65trifonov@ukr.net

О себе

Пользователь еще не добавил информацию о себе

Читать дальше... Скрыть

Обьявления

Пользователь еще не добавлял объявления

Рецензии

Ещё

«Переговоры – искусство сильных руководителей, которые хотят добиться не столько быстрого результата, сколько качественного». Многие люди заблуждаются, когда думают, что для того, чтобы писать книги, достаточно одного лишь желания. На самом деле это не совсем так, ведь помимо этого человек должен иметь опыт, который станет для него своеобразным спасением тогда, когда будет необходимо привести наглядные примеры, грамотную речь, без которой все мысли станут непонятными даже в том случае, если они поистине гениальны. Авторы, которые работали над этим произведением, смогли подобрать такую команду, в которой были бы все те люди, которые необходимы для полноценного успеха. Среди них были и журналисты, которые записывали и красиво преподносили всю информацию, которая поступала к ним от ученых, работающих со статистическими данными, и руководители, знающие как вся теория действует на практике. Сегодня вы узнаете чуть больше о книге, ставшей великолепным бестселлером, которым пользуются многие управленцы, желающие организовать благоприятную обстановку в компании. Рассказывая об искусстве переговоров, авторы говорят о том, что они являются одним их ключевых аспектов эффективности и конкурентоспособности любого предприятия. В книге содержится важная информация о том, как использовать переговорный процесс для того, чтобы избежать конфликтов и неловких ситуаций с другими организациями. Также мы узнаем и то, как применять советы, предложенные в произведении для того, чтобы не допустить развития разногласий между сотрудниками или даже целыми подразделениями. Так у нас получится создать благоприятную атмосферу, в которой будет не только приятно, но и удобно работать всем людям, находящимся в фирме. Только научившись договариваться с людьми и идти на компромиссы, а порой и на уступки, мы сможем развить действительно хорошую компанию, в которой все будет действовать как слаженный механизм. Создать сильное предприятие, которое сможет устоять даже при сильнейшем кризисе – мечта каждого руководителя и владельца фирмы. Для достижения этой цели необходимо лишь правильно использовать те инструменты, которые предлагаются авторами в книге. Тогда у вас получится не только качественно вести переговоры и добиваться от людей желаемого, но и предотвращать не желаемые конфликты, которые могут негативно сказаться на имидже компании. Нельзя бездействовать в коммерческом мире, ведь порой он так неустойчив, что создается впечатление о том, что он может рухнуть в любой момент, а потому необходимо научиться избегать опасностей, которые могут погубить предприятие. Благодаря тому произведению, я поняла, что следует делать, а потому советую его прочесть и вам, дорогие друзья, если хотите сохранить статус своей фирмы.

0
0
0

Статьи

Пользователь еще не создавал посты

Цитаты

Ещё

А покориться можно и в семьдесят лет.

0
0
0

Списки

Пользователь еще не создавал списки