Войти
Продать книгу
регистрация

Главная / Пользователи / aleksandr54kuznecov

Александр Кузнецов
25

0% положительных отзывов

/*%">*/

0ПОДПИСОК
ПОДПИСЧИКОВ

Александр Кузнецов

Украина, Киевская обл., Борисполь
2 февраля 1987 (30 лет)
aleksandr54kuznecov@ukr.net

О себе

Пользователь еще не добавил информацию о себе

Читать дальше... Скрыть

Обьявления

Пользователь еще не добавлял объявления

Рецензии

Ещё

«Любая компания – это механизм, но вот в каком состоянии его детали, зависит уже от руководителя, который стоит по главе этой «машины»». Что нужно человеку, чтобы стать экспертом в вопросах, касающихся менеджмента и бизнеса в целом? Конечно же, это теоретические знания, без которых даже талантливый человек не сможет сделать ни единого шага к своей будущей фирме или компании, практические навыки, полученные с опытом, и безусловно желание обучаться и узнавать новые данные и информацию. Авторы книги, о которой я хотела бы вам рассказать, подошли к решению подобного вопроса со всей возможной ответственностью и серьезностью. Ведь они пригласили в свою команду не только практиков, у которых есть свои предприятия, но и ученых, прогрессивно оценивающих действительность, и выпускников экономических ВУЗов, обладающих свежими идеями и предложениями. Поэтому мы можем с уверенность говорить о том, что произведение содержит комплексные знания многих людей, что дает нам право судить о большой ценности этой книги для менеджеров и руководителей. Каждый мечтает иметь в своем распоряжении компанию, которая эффективно работает, принося хорошие результаты, состоит их профессиональных сотрудников, знающих, что и как необходимо делать, и является конкурентоспособной и устойчивой к нестабильным экономическим ситуациям. Возможно, ли этого достичь за короткий период или, возможно, на это уйдут многие годы? Авторы этой книги помогут нам выработать такую стратегию, чтобы мы сразу же поставили наше предприятие на те «рельсы» , на которых и хотим его видеть на протяжении всего времени существования и функционирования. Как организовать работу так, чтобы все работники точно знали, что им делать без каких-либо неожиданностей и неприятных сюрпризов, создав прозрачную систему заданий и полномочий? На подобные вопросы вы и найдете обоснованные ответы специалистов в этой книге. Оптимизировав все происходящие в фирме процессы и правильно распределив обязанности, мы сможем добиться того, чтобы все дела в компании шли, как по нотам, а мелодия получалась настолько великолепной, что вопросы об эффективности предприятия даже не поднимались и не ставились вслух, ведь ответ был бы очевиден! Поэтому, если вы хотите стать именно тем руководителем, который может правильно подобрать и найти выход из ситуации, то вам просто необходимо прочесть это произведение от начала и до самого конца. Невероятные впечатления произвела эта книга, ведь то, насколько четко все продумано, сначала полностью обескураживает и поражает меня как читателя. Напоследок хотелось бы сказать: не бойтесь экспериментировать и рисковать, и тогда у вас все обязательно получится!

0
0
0

Статьи

Пользователь еще не создавал посты

Цитаты

Ещё

Мириэлю пришлось испытать судьбу всякого нового человека, попавшего в маленький городок, где много языков, которые болтают, и очень мало голов, которые думают.

0
0
0

Списки

Пользователь еще не создавал списки